Equidad racial

Visión antirracista del Centro de Justicia Pública

El Centro de Justicia Pública concibe una sociedad justa donde las personas negras, latinas, indígenas y asiáticas, así como otras históricamente explotadas, se encuentren libres de los sistemas de opresión y explotación además de todas las manifestaciones de discriminación. Así se desplazará el poder y los recursos a las personas negras, indígenas y de color en todo Maryland.

Prevemos que nuestra organización sea activamente antirracista y que aprenda y aplique constantemente los principios del antirracismo en el trabajo interno y en la labor de defensa al colaborar con nuestros clientes y comunidades en busca de la liberación. 

Por último, prevemos que los individuos de nuestra organización se liberen a sí mismos y reconocemos que toda liberación (la nuestra, la de nuestros clientes, la de nuestras comunidades) está entrelazada.

Misión antirracista del Centro de Justicia Pública

Dedicar fondos, tiempo y personal para acabar con la opresión y desmantelar los sistemas e instituciones racistas (incluida la supremacía blanca) que perpetúan la opresión en cualquiera de sus formas tanto internamente en el Centro de Justicia Pública como externamente en nuestras comunidades más amplias.  

El Centro de Justicia Pública se esfuerza por ser antirracista, para lo cual queda un largo camino por recorrer.

Nos comprometemos con nuestros clientes, socios y comunidad en general de la siguiente manera:

1. Asociándonos con organizaciones y financiadores de valores antirracistas y llamando la atención de los socios que se expresan contra la negritud o de manera racista.
2. Cultivando relaciones auténticas y no transaccionales con organizaciones e instituciones lideradas por negros.
3. Solicitando e incorporando las opiniones de nuestros clientes y socios, así como de la comunidad en general, sobre nuestro enfoque, trabajo, interacciones y resultados. Nuestro propósito con esta información es el siguiente:
   1. Identificar los cambios sistémicos que nuestros clientes desean que ayudemos a promover.
   2. Mejorar nuestra interacción con los clientes para asegurarnos de ser útiles como socios y ayudantes.
4. Promoviendo e iniciando esfuerzos que aseguren la justicia para todas las personas en contacto con el sistema legal y que desafíen la supremacía blanca en la profesión legal y en el sistema de justicia de la siguiente forma:
   1. Aceptando casos que atacan la supremacía blanca y los sistemas y costumbres racistas.
   2. Incorporando un análisis antirracista en nuestro trabajo.
   3. Presentando, en nuestros casos, argumentos en pro de la equidad racial.
   4. Tomando pequeñas y grandes acciones como parte de nuestro trabajo contra el racismo.
5. Cultivando la solidaridad al unirnos con nuestros clientes y comunidad en momentos de alegría y no solo en respuesta a la crisis.
6. Aplicando prácticas de abogacía comunitaria.