Coalición de Empoderamiento de los Trabajadores de Salud Comunitarios de Maryland

Concentración de agradecimiento a los trabajadores de salud comunitarios: conectado a nuestros vecinos con la atención médica

15 de marzo, de 6 a 8 p.m en
Lawyers Mall en Annapolis y en Zoom

Los invitamos a unirse a nosotros para celebrar a los Trabajadores Comunitarios de Salud de Maryland y todo el increíble trabajo que hacen en todo el estado para promover la equidad en salud en nuestras comunidades de bajos ingresos. Escuche directamente a los CHW’S sobre el papel único que desempeñan en conectar a sus comunidades con la atención necesaria y abordar los determinantes sociales de la salud.

Regístrate para participar aquí.

Este evento está organizado por la Coalición de Empoderamiento de los Trabajadores de Salud Comunitarios de Maryland.

Visión antirracista del Centro de Justicia Pública

El Centro de Justicia Pública concibe una sociedad justa donde las personas negras, latinas, indígenas y asiáticas, así como otras históricamente explotadas, se encuentren libres de los sistemas de opresión y explotación además de todas las manifestaciones de discriminación. Así se desplazará el poder y los recursos a las personas negras, indígenas y de color en todo Maryland.

Prevemos que nuestra organización sea activamente antirracista y que aprenda y aplique constantemente los principios del antirracismo en el trabajo interno y en la labor de defensa al colaborar con nuestros clientes y comunidades en busca de la liberación. 

Por último, prevemos que los individuos de nuestra organización se liberen a sí mismos y reconocemos que toda liberación (la nuestra, la de nuestros clientes, la de nuestras comunidades) está entrelazada.

Misión antirracista del Centro de Justicia Pública

Dedicar fondos, tiempo y personal para acabar con la opresión y desmantelar los sistemas e instituciones racistas (incluida la supremacía blanca) que perpetúan la opresión en cualquiera de sus formas tanto internamente en el Centro de Justicia Pública como externamente en nuestras comunidades más amplias.  

El Centro de Justicia Pública se esfuerza por ser antirracista, para lo cual queda un largo camino por recorrer.

Nos comprometemos con nuestros clientes, socios y comunidad en general de la siguiente manera:

1. Asociándonos con organizaciones y financiadores de valores antirracistas y llamando la atención de los socios que se expresan contra la negritud o de manera racista.
2. Cultivando relaciones auténticas y no transaccionales con organizaciones e instituciones lideradas por negros.
3. Solicitando e incorporando las opiniones de nuestros clientes y socios, así como de la comunidad en general, sobre nuestro enfoque, trabajo, interacciones y resultados. Nuestro propósito con esta información es el siguiente:
   1. Identificar los cambios sistémicos que nuestros clientes desean que ayudemos a promover.
   2. Mejorar nuestra interacción con los clientes para asegurarnos de ser útiles como socios y ayudantes.
4. Promoviendo e iniciando esfuerzos que aseguren la justicia para todas las personas en contacto con el sistema legal y que desafíen la supremacía blanca en la profesión legal y en el sistema de justicia de la siguiente forma:
   1. Aceptando casos que atacan la supremacía blanca y los sistemas y costumbres racistas.
   2. Incorporando un análisis antirracista en nuestro trabajo.
   3. Presentando, en nuestros casos, argumentos en pro de la equidad racial.
   4. Tomando pequeñas y grandes acciones como parte de nuestro trabajo contra el racismo.
5. Cultivando la solidaridad al unirnos con nuestros clientes y comunidad en momentos de alegría y no solo en respuesta a la crisis.
6. Aplicando prácticas de abogacía comunitaria.

Public Justice Center
201 North Charles Street, Suite 1200
Baltimore, MD 21201

Teléfono: (410) 625-9409
Fax: (410) 625-9423

info@publicjustice.org

Tenga en cuenta que nuestro proceso de admisión para ofrecer asesoría o representación legal se inicia por teléfono. Por favor, llame al (410) 625-9409 si necesita asistencia legal. También puede contactarnos por correo postal en 201 N Charles Street, Suite 1200, Baltimore, MD 21201. No podemos responder solicitudes de asistencia ni proporcionar asesoría legal a través de esta página de internet ni por correo electrónico.

 

Trámite de Quejas del Cliente

¿Cómo nos va? Favor de dejar su comentario, bueno o malo, en un mensaje de voz a (410) 625-9409 x236 o enviar un mensaje a comments@publicjustice.org. Gracias.

Vigente a partir del 1 de octubre de 2011

Este documento le explica su derecho de presentar una queja con el Centro de Justicia Pública (PJC) si no le proveímos los servicios legales que usted pidió, o si usted tiene una queja sobre los servicios legales que recibió.

Los tipos de quejas

Usted puede presentar una queja si el PJC no le proveyó los servicios legales que usted pidió. Sin embargo, hay que entender que usted no tiene derecho a recibir servicios legales del PJC. El PJC puede decidir proveerle consejo, una referida, ayuda limitada, o puede decidir representarlo a usted como cliente. Los factores que el PJC considera para determinar si le puede proveer cualquier nivel de servicios incluyen el tipo de problema legal, y la disponibilidad del personal y otros recursos. Usted tiene derecho a ser tratado con cortesía y respeto, sin importar si le podemos proveer los servicios o no.

Usted también puede presentar una queja sobre los servicios que el PJC le proveyó.

El trámite para hacer una queja

Usted puede presentar una queja escrita o verbal al Director Ejecutivo del PJC de las siguientes maneras:

• Mandar un correo electrónico a director@publicjustice.org.
• Llamar al (410) 625-9409. Dígale a la persona que le atienda en español que desea hacer una queja del cliente al Director Ejecutivo. Él o ella le indicará cómo dejar un mensaje en el buzón de voz del Director.

o

• Mandar una carta al:

Director Ejecutivo
Centro de Justicia Pública
201 N. Charles St. Ste. 1200
Baltimore, MD 21201

Por favor, contacte al Director Ejecutivo lo más antes posible, y dentro de 60 días desde la fecha del incidente o decisión. Cuando deja mensaje o escribe al Director, incluya su nombre, la manera en que podemos comunicarnos con usted, y una descripción de lo que pasó.

El Director investigará la queja y le responderá lo mas antes que pueda, pero dentro de 60 días. La decisión del Director sobre no proveer servicios legales será final.

Trámite para apelar la queja sobre los servicios legales que recibió

Este trámite de apelar sólo aplica a las quejas sobre los servicios legales que recibió del PJC. Si usted no está satisfecho con la decisión del Director, usted puede apelar al Presidente de la Junta de Directores. Usted tiene que mandar esta carta dentro de 30 días desde la decisión del Director Ejecutivo. Mande la carta a:

Presidente
Junta de Directores
Centro de Justicia Pública
201 N Charles St. Ste. 1200
Baltimore MD 21201

Si no puede mandar una carta a la Junta, dígalo al Director. El Director le dará nuestro récord de su queja a la Junta.

El Presidente o los miembros designados de la Junta investigarán la queja y le responderán lo más antes que puedan, y dentro de 90 días. Esta decisión será final.

Es posible que tenga otros remedios aparte de este trámite de quejas. Si necesita más información, debería comunicarse con un abogado.

“Somos responsables del mundo en que nos encontramos, aunque solo sea porque somos la única fuerza sensible que puede cambiarlo”. – James Baldwin

Ser la fuerza dedicada a “perseguir el cambio sistémico para construir una sociedad justa” es nuestra misión, nuestra responsabilidad, así como lo es el uso de herramientas legales para ayudar a las personas a enfrentar las barreras institucionales y legales que impiden su enriquecimiento:
Los tribunales de alquiler favorecen la recaudación de alquiler por parte del arrendador, pero hacen que sea difícil que los arrendatarios hagan valer sus derechos a una vivienda estable y segura.

Demasiado a menudo, los empleadores no pagan a sus empleados lo que se han ganado legalmente, de modo que los despojan de un ingreso que necesitan para mantener a sus familias.

Las escuelas son más propensas a suspender o expulsar a estudiantes de color, con lo cual dificultan la culminación de sus estudios y los empujan al camino de la escuela a la cárcel.

Desafiamos semejantes prácticas y políticas opresoras por medio del apoyo legal.

Entre los proyectos actuales, resaltan:

El proyecto del derecho humano a la vivienda

Defendemos a los arrendatarios que enfrentan un desalojo, exigimos la reparación de condiciones de vivienda inseguras y representamos a los arrendatarios que buscan ayuda sistémica en contra de prácticas predatorias de los arrendadores. Promovemos el cambio de la ley en cuanto al desalojo y exigimos el desarrollo de una vivienda asequible, sostenible y equitativa.

El proyecto de justicia en el trabajo

Representamos a los trabajadores en el tribunal para facilitar la lucha contra el robo de sueldos, la recuperación de los sueldos no remunerados y la reforma de las prácticas de pago de sus empleadores. Promovemos el fortalecimiento de las leyes que protegen los derechos del trabajador.

El proyecto de estabilidad educacional

Promovemos la equidad racial en la educación pública combatiendo el uso excesivo de prácticas escolares disciplinarias excluyentes (como la suspensión o expulsión), las cuales se enfocan, de forma desproporcionada, en los niños negros y de color, de modo que llevan a estudiantes al abandono escolar. También buscamos eliminar los obstáculos que dificultan la inscripción escolar y el éxito de los niños sin hogar y en hogares de acogida.

El proyecto de acceso a la salud y beneficios públicos

Promovemos la protección y extensión de la elegibilidad para la cobertura sanitaria y el acceso a una atención médica apropiada, económica, efectiva y culturalmente competente. Buscamos eliminar las disparidades raciales y étnicas en el ámbito de la salud y del acceso a beneficios.

Coalición nacional para un defensor en casos civiles

Dirigimos una coalición nacional que busca establecer el derecho a un abogado para personas de bajo ingreso en casos civiles donde las necesidades básicas están en juego, como la vivienda, la custodia infantil o a la seguridad física.

El proyecto de derechos de los presos

Nuestro objetivo es hacer que la detención preventiva sea infrecuente, breve y humana. Trabajamos en coalición para reformar el sistema de dinero de fianza de Maryland. También abogamos por asegurar condiciones de salud y sanitarias de calidad en la detención preventiva en la ciudad de Baltimore.

El proyecto de promoción de apelación

Nuestro apoyo en los tribunales de apelación busca influenciar el desarrollo de los derechos civiles y de las leyes de pobreza. Este apoyo ofrece el potencial para reformar leyes que afectan a miles de personas.

 

Tenga en cuenta que nuestro proceso de admisión para ofrecer asesoría o representación legal se inicia por teléfono. Por favor, llame al (410) 625-9409 si necesita asistencia legal. También puede contactarnos por correo postal en 201 N Charles Street, Suite 1200, Baltimore, MD 21201. No podemos responder solicitudes de asistencia ni proporcionar asesoría legal a través de esta página de internet ni por correo electrónico.

Fundado en 1985, el Centro de Justicia Pública usa herramientas legales para desafiar la pobreza y desigualdad racial de Maryland y más allá.

Representamos a las personas que luchan por sus derechos.

También promovemos el cambio de los sistemas que limitan a la gente.

Nos esforzamos por empoderar comunidades y colaboramos con promotores del desarrollo de una sociedad justa.

Usted forma una parte importante de esta lucha por la justicia. Si está en la búsqueda de ayuda legal para defender sus derechos o en la búsqueda de maneras de trabajar en pro de la justicia en nuestras comunidades, puede tomar acción por medio del Centro de Justicia Pública.

Nuestro camino hacia la equidad racial

El Centro de Justicia Pública (PJC) fue fundado en 1985. Aunque el PJC siempre ha sido una organización comprometida con la lucha contra la pobreza y la discriminación, en 2014 comenzó nuestro cambio de mentalidad para promover la equidad racial y el antirracismo. Ese año, nos asociamos con el Instituto de Justicia Racial (RJI) del Centro Shriver sobre Ley de Pobreza y con Acción de Justicia Racial de Baltimore (BRJA) para continuar el desarrollo de nuestro conocimiento sobre racismo institucional, cultural, sistémico y estructural y crear estrategias que promuevan la equidad racial dentro de nuestra organización y en nuestro trabajo. BRJA y Camille Holmes de la facultad de RJI, así como la Asociación Nacional de Ayuda Legal y Defensa (en el primer año), facilitaron un programa de formación de dos años para nuestro personal; asimismo, formamos un equipo de equidad racial para coordinar, desarrollar y facilitar la formación continua del personal y mantener la equidad racial en el centro de nuestro trabajo.

Incorporamos activamente los objetivos de antirracismo y equidad racial en nuestra labor de defensa. Por ejemplo, incluimos análisis de equidad racial en nuestros argumentos cuando representamos a clientes y en informes de amicus curiae para educar a los tribunales sobre prejuicios raciales, supremacía blanca y sistemas opresores. En nuestros testimonios legislativos proporcionamos pruebas de las disparidades raciales y pretendemos mostrar cómo las leyes, normas y reglamentos pueden promover (o dificultar) la equidad racial. Ayudamos a nuestros clientes y al público a defender sus propios derechos y los de las comunidades de color. Nos asociamos con grupos comunitarios, organizadores, otros defensores legales, proveedores de servicios directos, defensores de políticas y bufetes de abogados que comparten nuestros valores en torno a la equidad y justicia racial. Buscamos coaliciones y esfuerzos de justicia social liderados por personas negras, indígenas y de color, y exploramos cómo creen que podemos apoyarlos mejor en la promoción de su agenda.

El Centro de Justicia Pública (PJC, por sus siglas en inglés) busca lograr cambios sistémicos para construir una sociedad justa.